湖北巴东县在提拔任用或重用干部确定考察对象时，明确规定：把民主推荐结果作为重要依据之一，民主推荐得票超过应到会半数的可直接确定为考察对象，凡没有达到应到会人数50%的，必须召开本机关中层以上干部会议，由得票靠前3名的干部现场述职演讲后，再进行二次会议推荐。

　　该制度的实施，严把了群众公认、候选人遴选、述职竞选质量、组织考核等关口，让群众评议、公平竞争、择优选拔三大特点在民主推荐过程中得到充分体现，搭建了优秀人才公平、公开、民主竞争的平台，得到广大干部群众和社会的好评。

　　具体分五个步骤进行：第一步，组织民主推荐。由县委派出工作组，在拟提拔选用单位公布拟推荐的领导职位、应具备的条件和资格后，采用会议和个别座谈两种方式进行民主推荐，若两种推荐得票超过应到会半数的，可直接确定为考察对象；第二步，确定二次推荐候选人。若民主推荐拟提拔人选得票没有达到应到会人数50%的，由单位党委（党组）根据民主推荐情况并报组织部门审查同意后，按每一职位取得票靠前3名的干部作为二次推荐候选人；第三步，现场述职。临时通知召开本单位中层以上干部会议（人数较少的全部参加），临时对候选人封闭管理，现场抽签确定演讲顺序，演讲时间不超过10分钟；第四步，二次会议推荐。由参加会议人员，根据候选人在演讲时表现出的综合素质、表达口才以及述职情况，结合平常了解的情况，推荐出最适合人选；第五步:确定拟提拔人选考察对象。单位党委（党组）综合两次民主推荐结果，结合干部的政治表现、履行岗位职责、年度考核等情况提出考察对象人选，呈报组织部门按要求组织考察。（伍先华）