党的基层组织建设活动开展以来，贵州赤水市以改革创新的精神,建立了着力解决影响和制约党员主体作用发挥的机制保障，取得了较好的成效。

　　一是建立了体现党员主体地位的知情机制。下发了《关于全面推行党务公开的通知》，做到长期公开、定期公开和动态公开“三公开”， 17个乡镇（街道）党（工）委、40余个部门党组（党委）、482个党支部均设置了规范化的党务公开栏、登记薄，成立了党务公开领导小组和监督小组，及时将上级文件、重要指示、工作进展、党员建议落实情况等向党员传达、通报和反馈，增强党的工作的透明度，最大限度地调动党员关心和参与党内事务的积极性，为全市改革发展稳定营造和谐良好的氛围。今年各级党组织党建及经济中心工作情况800余项。

　　二是建立了体现党员主体地位的参与机制。出台了《中国共产党赤水市代表大会常任制试行办法》，真正使党的代表大会成为党代会代表或党员参与党内事务、行使民主权利最为权威、宽广的平台，让党员在参与党内民主中提高参与素质，发挥主体作用。2008年9月2日召开党代会常任制工作动员部署会，同步启动了乡镇党代会常任制工作。目前，市级常代会常任制有关工作紧锣密鼓地进行，部分乡镇党代会常任制工作进行总结阶段。

　　三是建立了体现党员主体地位的选举机制。出台了《赤水市村党支部换届选举“两推一选”暂行办法》（社区及其他党组织参照），增强了党内民主选举的科学性和规范性，基层形成了充分体现党员主体地位的公正、科学、合理的党内选举机制，切实确保了赤水市今年底的村党支部换届选举能选举出组织满意、党员满意、群众满意的基层党组织负责人。赤水市100行政村党支部换届选举工作将于今年11月份启动、12月份结束。