为了切实增强村干部干事创业的责任感和主动性，大丰市通过基层党组织、村书记以及村干部的公开承诺，有效增强了村干部工作的责任感和主动性，拓宽党内监督与群众监督的渠道，密切了党群、干群关系。

一是调研征询“提”诺。各级村党组织召开支委会，研究确定办实事和村党组织书记年度目标承诺事项，并广泛征求党员群众的意见，作进一步的修改和完善；同时，组织村干部根据自身实际，选定创业项目和帮带对象，以个人申报的形式提出承诺事项和完成标准。全市221个村，村党组织公开承诺为民办实事713件，村干部共选定创业项目400多个，选定帮带对象1300多人。

二是分层把关“审”诺。村党组织、村党组织书记承诺事项，由镇党委或开发区党委进行审核，村其他干部创业承诺由所在村党组织进行审核。在审核过程中，对于内容实在，切实符合党员、群众意愿，并能够通过努力得到实现的事项，给予肯定和确认；对于标准过高、不易实现或内容空洞、不便实施的承诺，及时的提出修改完善意见。

三是签订责任“示”诺。经审核同意后，村党组织书记向上一级党组织负责人签订责任。村干部本人向村党组织负责人签订责任。通过宣传橱窗、村务（党务）公开栏等多种形式，将村党组织和村干部的承诺事项、完成标准和完成时限等列入村务(党务)公开内容，向党员、群众进行公示，接受党员、群众对承诺事项的监督。