为了让到村任职高校毕业生尽早转换角色，提高做好农村工作的本领，增强到村任职的信心，大丰市在岗前培训中为到村任职的18名高校毕业生上好进村工作“第一课”。

一是为进村大学生上好“知识”课。根据大学生进村工作的需要，聘请组织部、宣传部、农工办等部门负责同志进行针对性讲授。让进村大学生对农村基层党建工作的一些基本的业务知识、新农村建设的基本情况以及该市的人文、历史、地理有了一个初步的了解。

二是为进村大学生上好“村情”课。精心选取村两委组织建设先进点、集中村建设先进点、传统农业先进点、多种经营先进点、乡镇工业集中区建设先进点等，组织学员参观学习，增强他们对现代农业、农村工业的认识。同时，请进村大学生所在村的村党组织书记分别就该村的实际情况做简要介绍，让进村大学生了解到该村的基本情况。

三是为进村大学生上好“经验”课。一方面，邀请有20多年村干经历的老支书为学员描述农村巨大变化和热点、重点、难点问题，传授与农民交友、与老村干共事之道。另一方面，从协调矛盾、带头创业、招商引资、争取资金、高效农业等不同方面，精心选取98、99年该市聘用的进村大学生村干部到班讲授个人成长经验和体会，并与参训学员现场互动交流，增强参训学员干事创业信心，明确干事创业方向。